17
Сентября 2019
19:00 — 20:30
Москва
Малый Конюшковский пер., дом 2,
зал Business Relations
Бизнес-тренер

Мастер-класс к программе «Бизнес-контекст»

Управление командой в условиях изменений

Стоимость участия: 500 руб.
Мастер-класс к программе «Бизнес-контекст» Управление командой в условиях изменений

Будем говорить

Как эффективно управлять бизнесом в условиях изменений

Развитие бизнеса всегда связано с изменениями. Особенно сегодня, когда конкуренция велика и нужно всё время держать руку на пульсе, быстро осваивать новые веяния и внедрять технологии. Такой ритм работы может быть причиной стресса и демотивации сотрудников, нуждающихся в стабильности и защищённости.

Для того, чтобы снизить подобные риски в мировой практике применяется модель эффективного внедрения изменений, в которой большая роль отведена работе с людьми.

На этом мастер-классе мы поговорим о том, как в период развития сохранить контроль над бизнесом и получить наилучший результат в процессе внедрений изменений.

Что это такое?

Это ознакомительный полуторачасовой мастер-класс с тренером, во время которого тренер концентрируется на одной теме из «Бизнес-контекста» — нашей трёхдневной корпоративной программы, нацеленной на изменение отношения ваших сотрудников к работе. Вы узнаете об инструментах для решения ваших задач в бизнесе и поймёте, насколько участие в полной версии «Бизнес-контекста» будет вам полезно.
Для кого:
Для коммерческих и исполнительных директоров
Для коммерческих и исполнительных директоров
Для собственников бизнеса
Для собственников бизнеса
Для HR-специалистов
Для HR-специалистов

Что вам даст мастер-класс?

Вы узнаете чем отличается управление бизнесом от управлениям изменениями
Поймёте, какие факторы важно учитывать, чтобы эффективно управлять командой в условиях изменений
Разберёте кейсы внедрения изменений в бизнесе
Узнаете о реальных примерах и последствиях успешного и неуспешного внедрения
Изучите алгоритм работы с внедрением изменений
Определите пошаговые действия по внедрению изменений в своей компании
Получите действенные инструменты для эффективной работы с сотрудниками
Поймёте из чего складывается отношение людей к изменениям и как на него можно влиять

О чём расскажет тренер?

  1. 01Что означает «внедрить изменения» и в чём заключается этот процесс
  2. 02Почему в процессе внедрения изменений необходим системный подход
  3. 03Какой алгоритм и план действий лучше работает
  1. 04Как максимально эффективно работать с людьми
  2. 05Основные критерии, без которых невозможно достичь необходимых результатов
  3. 06О 3-х главных фактора успеха

Мастер-класс
с тренером

«Управление командой в условиях изменений»
17 сентября | Москва
Мастер-класс
Принять участие

Кто ведёт?

Фотогалерея

Участники о программе «Контекст»

МЭТТЬЮ ТАКЕР
Руководитель направления по работе с агентствами в «Google Russia»
У нас очень молодая команда, очень быстрорастущий бизнес, и нам не хватало времени на все, что хотелось воплотить в жизнь. У нас в команде царила растерянность. Я думаю, что команда росла очень быстро, и в результате не хватало доверия между участниками. Как результат, работа выполнялась, но в конце люди не чувствовали себя счастливыми.
ВАДИМ ДЫМОВ
Владелец компаний «Дымов», «Республика» и «Дымов Керамика»
В большей степени это для собственников компаний или для компании, где собственники или неопределенные собственники, бывают какие-то акционерные общества, но собственники, тем не менее, ставят в основу управления компании принцип открытости, принцип доверия – ключевые принципы, принцип гибкости в принятии решения, принцип интеллектуальный, а не принцип избегания сложных ситуаций.
БОРИС ДЬЯКОНОВ
Старший вице-президент банка «ХМБ Открытие»
Несколько знакомых настоятельно запихивали на тренинг Контекст, и я подумал, что это я такой молодец, что мне туда надо сходить, или со мной что-то не так? Мне было обидно, любопытно и я сходил. И когда сходил, подумал, что…точнее я ничего не подумал, но очень много прочувствовал. Прочувствовал изменения, и ощущение, как будто то ли очки сняли, то ли очки надели: чуть другой взгляд на жизнь, на происходящее, на себя.
ИГОРЬ ЛУТЦ
Управляющий креативный директор «BBDO Group»
Если говорить о том, кому будет полезен этот тренинг, то есть несколько уровней. 1. Он будет полезен на уровне всей корпорации 2. На уровне любой рабочей группы 3. На личном уровне Мне лично, этот тренинге дал возможность лучше себя понять, понять свою мотивацию, научиться ею управлять.
ЮРИЙ БЕЛОНОЩЕНКО
Финансист, совладелец сети детских развивающих центров «Бэби-клуб»
«Контекст» помогает мне самому жить эффективно, с радостью и правильно, четко и прозрачно понимая, что я хочу и почему. Когда так происходит, что люди вокруг меня тоже проходят этот курс, после этого у нас отношения выходят на совершенно другой уровень.

Стоимость участия

Мастер-класс к программе «Бизнес-контекст»
Управление командой в условиях изменений
Продолжительность
с 19:00 до 20:30
Стоимость
500 руб.
В стоимость включено
Блокнот и ручка

Место проведения

Малый Конюшковский пер., дом 2,
зал Business Relations
17
Сентября 2019
19:00 — 20:30
Москва
Малый Конюшковский пер., дом 2,
зал Business Relations
Бизнес-тренер
Мастер-класс к программе «Бизнес-контекст»
Управление командой в условиях изменений
Остались вопросы?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК


ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ



Дата этого мероприятия пока не определена.
Следите за новостями и расписанием.
ОК, СПАСИБО Записаться в лист ожидания
Выберите дату:
Вы:
Отправить запрос
Заявка на корпоративную программу
Заявка на тестирование