ПН-ПТ 10:00-18:00
+7 499 490-46-35 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Шаг назад
20
Ноября 2018
19:00 — 20:30
Москва
Малый Конюшковский пер., дом 2 зал Business Relations
Бизнес-тренер

Промо к корпоративной программе «Бизнес-Контекст»

Как ставить амбициозные цели и достигать их

Стоимость участия: 500 руб.
Промо к корпоративной программе «Бизнес-Контекст» Как ставить амбициозные цели и достигать их

Будем говорить

Как достигать целей,
а не только ставить их

Каждый руководитель хочет ускорить процессы, повысить эффективность сотрудников и ставит амбициозные цели. Только часто они выглядят красиво и убедительно на бумаге, но достичь их не получается.

  • Почему некоторые цели достигаются быстро и будто бы без усилий, а какие-то так и остаются планами и мечтами?
  • Как совместить личные и рабочие цели?
  • Как помочь разобраться с целями подчиненным и сотрудникам?
  • Как идти ко многим целям одновременно?

Что это такое?

Это ознакомительная полуторачасовая встреча тренера с потенциальными заказчиками корпоративной программы «Бизнес-Контекст», которая меняет эффективность и уровень производительности людей на работе и повышает цифровые показатели бизнеса. Вы получите инструменты для улучшения своих управленческих навыков и сможете оценить, насколько программа «Бизнес-Контекст» будет полезна для вашей команды.
Для кого
Для руководителей и владельцев бизнеса
Для руководителей и владельцев бизнеса
Для топ-менеджеров
Для топ-менеджеров
Для HR-директоров и HR-менеджеров
Для HR-директоров и HR-менеджеров

Что вам даст Промо?

Поймете, почему вы или ваш бизнес достигаете меньшего, чем хотели бы
Научитесь ставить амбициозные цели и добиваться их
Получите инструменты по работе с личными и рабочими целями
Сможете значительно повысить свою эффективность и эффективность сотрудников
Узнаете, что такое «контекст» компании
Поймете, как он влияет на мотивацию и результаты
Увидите, какие зоны роста есть у вашей компании
Решите, как «Бизнес-Контекст» изменит среду и эффективность вашей команды

О чем расскажет тренер?

  1. 01В чем кроется ключевое слагаемое для достижения целей
  2. 02Как достигать корпоративных целей слаженной командой
  3. 03Кто и что влияет на мотивацию и настрой на пути к целям
  1. 04Почему внешняя мотивация не работает без внутренней
  2. 05Как повысить эффективность и расставить приоритеты
  3. 06Что такое среда или контекст в компании

Специальное
предложение

Хотите получить выгодное предложение на проведение программы в своей компании? Оставьте нам заявку, и мы подберём для вас лучшее решение.
Оставить заявку

Кто ведет?

Фотогалерея

Участники о программе «Бизнес-Контекст»

БОРИС ДЬЯКОНОВ
Старший вице-президент банка «ХМБ Открытие»
Несколько знакомых настоятельно запихивали на тренинг Контекст, и я подумал, что это я такой молодец, что мне туда надо сходить, или со мной что-то не так? Мне было обидно, любопытно и я сходил. И когда сходил, подумал, что…точнее я ничего не подумал, но очень много прочувствовал. Прочувствовал изменения, и ощущение, как будто то ли очки сняли, то ли очки надели: чуть другой взгляд на жизнь, на происходящее, на себя.
ИГОРЬ ЛУТЦ
Управляющий креативный директор «BBDO Group»
Если говорить о том, кому будет полезен этот тренинг, то есть несколько уровней. 1. Он будет полезен на уровне всей корпорации 2. На уровне любой рабочей группы 3. На личном уровне Мне лично, этот тренинге дал возможность лучше себя понять, понять свою мотивацию, научиться ею управлять. После тренинга Business Relations эта работа теперь происходит легче и гораздо комфортнее, с большим удовольствием. Этот тренинг помогает осознать часто скрытые от нас смыслы и мотивации, ты видишь как часто декларируемые цели отличаются от реальных. И когда ты понимаешь реальные мотивации, страхи и барьеры - это очень помогает научиться ими управлять и двигаться вперед становится легче.
ЮРИЙ БЕЛОНОЩЕНКО
Финансист, совладелец сети детских развивающих центров «Бэби-клуб»
Контекст помогает мне самому жить эффективно, с радостью и правильно, четко и прозрачно понимая, что я хочу и почему. Второе – я всем своим близким, знакомым, друзьям и просто людям, которые попадают в мое ближнее поле зрения, рассказываю об этом, потому что мне хочется, что мы говорили с ними, думали, поступали на одном языке. Когда так происходит, что люди вокруг меня тоже проходят этот курс, после этого у нас отношения выходят на совершенно другой уровень.
МЭТТЬЮ ТАКЕР
Руководитель направления по работе с агентствами в «Google Russia»
У нас очень молодая команда, очень быстрорастущий бизнес, и нам не хватало времени на все, что хотелось воплотить в жизнь. У нас в команде царила растерянность. Я думаю, что команда росла очень быстро, и в результате не хватало доверия между участниками. Как результат, работа выполнялась, но в конце люди не чувствовали себя счастливыми.
ВАДИМ ДЫМОВ
Владелец компаний «Дымов», «Республика» и «Дымов Керамика»
В большей степени это для собственников компаний или для компании, где собственники или неопределенные собственники, бывают какие-то акционерные общества, но собственники, тем не менее, ставят в основу управления компании принцип открытости, принцип доверия – ключевые принципы, принцип гибкости в принятии решения, принцип интеллектуальный, а не принцип избегания сложных ситуаций.

Стоимость участия

Промо к программе «Бизнес-Контекст»
Как ставить амбициозные цели и достигать их
Продолжительность
с 19:00 до 20:30
Стоимость
500 руб.
В стоимость включено
Блокнот и ручка

Место проведения

Малый Конюшковский пер., дом 2
зал Business Relations
20
Ноября 2018
19:00 — 20:30
Москва
Малый Конюшковский пер., дом 2 зал Business Relations
Бизнес-тренер
Промо к корпоративной программе «Бизнес-Контекст»
Как ставить амбициозные цели и достигать их
Остались вопросы?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Получить консультацию
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК


ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ



Дата этого мероприятия пока не определена.
Следите за новостями и расписанием.
ОК, СПАСИБО ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Выберите дату:
Вы:
Отправить запрос
Заявка на корпоративную программу
Заявка на тестирование