ПН-ПТ 10:00-18:00
+7 499 490-46-35 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Шаг назад

Изменить отношение сотрудников к работе

Вам поможет:

Изменить отношение сотрудников к работе

Бизнес-контекст

Бизнес-Контекст, даёт новую систему взаимоотношений в коллективе, основанную на доверии, партнёрстве и ответственности Условия, в которых люди открывают новые внутренние качества и могут взглянуть на результаты своей работы по-другому. Атмосферу доверия и открытости, где сотрудники слушают и слышат друг друга.

Подробнее

Коучинг

Суть коучинга – движение к цели. Вы один на один работаете с коучем, через вопросы которого самостоятельно приходите к выводам и решениям, позволяющим более осознанно и эффективно двигаться вперёд.

Подробнее

Создание ценностей компании

Полная идентификация сотрудника с компанией означает, что он не только осознает идеалы компании, четко соблюдает правила и нормы поведения в организации, но и внутренне полностью принимает корпоративные ценности. Ценности организации становятся индивидуальными ценностями сотрудника, занимая прочное место в мотивационной структуре его поведения. В успешной компании обязательно должна быть команда единомышленников с четким пониманием миссии компании и едиными жизненными ценностями.

Подробнее
Возврат к списку
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК


ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ



Дата этого мероприятия пока не определена.
Следите за новостями и расписанием.
ОК, СПАСИБО ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Выберите дату:
Вы:
Отправить запрос
Заявка на корпоративную программу
Заявка на тестирование