Отзывы

Тренинг «Открытый формат»

Отзывы
повышение личной эффективности

Отзывы о «Открытый формат»

Ирина Стройнова
Основательница ювелирной марки WannaBe

«Контекст» — рабочий инструмент для предпринимателей, потому что предприниматель, как и любой человек, приходит в свой бизнес со своими тараканами  в голове. И если не быть в ладах с собой, — как можно быть в ладах с окружающими тебя людьми? Особенно теми, кем ты, в принципе, управляешь, с кем ты взаимодействуешь: партнёрами, людьми, с которыми ты ежедневно сталкиваешься, клиентами. Я думаю, что всё начинается с самого предпринимателя.

Меня зовут Ирина Стройнова и я основа...

тельница бренда «WannaBe». Это ювелирный бренд, который существует уже 6, вернее даже, почти 7 лет. Начинался он, конечно же, со страницы в Instagram и моего увлечения украшениями. Сейчас у меня 6 магазинов в розницу в самых лучших торговых центрах Москвы.
Моя ответственность растёт,  у меня растёт коллектив, которым я управляю. У меня растёт количество магазинов, оборот, вместе с оборотом растёт  объём вложений и так далее. И я стала эту ответственность, которая растёт, воспринимать как тяжкий груз, который на меня давит, который не даёт мне получать удовольствие от того, чем я занимаюсь, от моего любимого дела.

Мои ключевые выводы после «Контекста», что на самом деле моя ответственность — это не груз. Это моя сила. И я могу управлять и своим временем, и использовать максимально свои возможности. После «Контекста» я повысила одну их своих администраторов до позиции управляющей, и также другую до позиции менеджера по оптовым продажам. И обе девушки показали отличные результаты буквально мгновенно, потому что они оказались на своих местах и почувствовали, что в них верят и им доверяют.

Что касается результатов, я хочу сказать следующее: «Контекст», пожалуй, не курорт, куда ты пришёл и получил волшебные таблетки от всего. Это работа, и эта работа заключается для меня, в том числе в том, чтобы двигаться туда, где сложно, где есть сопротивление.
Сейчас я больше внимания уделяю как раз местам, где есть потенциал, где есть сопротивление, и таким образом мне удалось, например, онлайн-продажи увеличить в прошлом месяце в 3 раза по сравнению с тем, как было до «Контекста».

Мой ключевой результат, о котором хочется с гордостью рассказать, — это открытие нашего флагманского магазина-офиса на Хлебозаводе. Это очень красивое пространство, где собралась вся команда, которая занимается  развитием всего бренда. И место, где мы можем встретиться с нашими покупателями.
Я бы рекомендовала «Контекст» любому предпринимателю, который столкнулся с неразрешимыми трудностями и не может понять природу их появления. А также тем, кто хочет сделать рывок и не может справиться с какими-то личными переживаниями и сложностями. Тем, кто по своему роду деятельности, контактирует с большим количеством людей. Даже с небольшим количеством людей. Повысить эффективность коммуникаций это очень позволяет. Всем предпринимателям, с кем я имею дело, потому что тогда мы сотворим великое.

тельница бренда «WannaBe». Это ювелирный бренд, который существует уже 6, вернее даже, почти 7 лет. Начинался он, конечно же, со страницы в Instagram и моего увлечения украшениями. Сейчас у меня 6 магазинов в розницу в самых лучших торговых центрах Москвы.
Моя ответственность растёт,  у меня растёт коллектив, которым я управляю. У меня растёт количество магазинов, оборот, вместе с оборотом растёт  объём вложений и так далее. И я стала эту ответственность, которая растёт, воспринимать как тяжкий груз, который на меня давит, который не даёт мне получать удовольствие от того, чем я занимаюсь, от моего любимого дела.

Мои ключевые выводы после «Контекста», что на самом деле моя ответственность — это не груз. Это моя сила. И я могу управлять и своим временем, и использовать максимально свои возможности. После «Контекста» я повысила одну их своих администраторов до позиции управляющей, и также другую до позиции менеджера по оптовым продажам. И обе девушки показали отличные результаты буквально мгновенно, потому что они оказались на своих местах и почувствовали, что в них верят и им доверяют.

Что касается результатов, я хочу сказать следующее: «Контекст», пожалуй, не курорт, куда ты пришёл и получил волшебные таблетки от всего. Это работа, и эта работа заключается для меня, в том числе в том, чтобы двигаться туда, где сложно, где есть сопротивление.
Сейчас я больше внимания уделяю как раз местам, где есть потенциал, где есть сопротивление, и таким образом мне удалось, например, онлайн-продажи увеличить в прошлом месяце в 3 раза по сравнению с тем, как было до «Контекста».

Мой ключевой результат, о котором хочется с гордостью рассказать, — это открытие нашего флагманского магазина-офиса на Хлебозаводе. Это очень красивое пространство, где собралась вся команда, которая занимается  развитием всего бренда. И место, где мы можем встретиться с нашими покупателями.
Я бы рекомендовала «Контекст» любому предпринимателю, который столкнулся с неразрешимыми трудностями и не может понять природу их появления. А также тем, кто хочет сделать рывок и не может справиться с какими-то личными переживаниями и сложностями. Тем, кто по своему роду деятельности, контактирует с большим количеством людей. Даже с небольшим количеством людей. Повысить эффективность коммуникаций это очень позволяет. Всем предпринимателям, с кем я имею дело, потому что тогда мы сотворим великое.
Читать далее
Зимин Василий
Руководитель компании Aerotec Group

Я понял — существуют десятки вариантов нашего будущего, и только одна по-настоящему весомая причина по которой мы не меняем ничего в нашей жизни, оставаясь в тех же координатах — нам важно ничего не менять. И это именно то, что мы выбираем каждый день.

Не существует неважных решений. Каждое наше решение — это выбор. Осознанный или нет. Но, даже не выбирая, мы просто выбираем «не выбирать». Вероятно, это лучшее открытие для меня и всех кто был на «Контексте».

Мы живё...

м в иллюзиях о том что важный выбор мы делаем только иногда, и именно он определяет то, что мы получаем в итоге.

Некоторые из нас мечтают о малом, не осознавая, что мы теряем время и упускаем свои возможности. Что тот выбор, который мы делаем сотни раз в день на автопилоте, определяет нашу жизнь.
Другие из нас строят грандиозные планы, запредельно мечтают и принимают решения, опираясь не на реальный опыт и анализ ресурсов, а на фантазии о безграничных возможностях. Я не буду спорить, что возможности не безграничны. Но часто мы теряем время — это факт. Не теряйте времени.
Если вы внутренне чувствуете необходимость изменений — просто сделайте этот шаг, посетите «Контекст», и вы увеличите возможности своего выбора. Если вы запутались, и в какой-то из сфер у вас происходит полная фигня, но вы готовы идти дальше — просто сделайте этот шаг. И на программе вы найдёте решение своей проблемы.
Не будьте фиксированы, ведь мы не фиксированные субстанции. Мы не наследуем себя навсегда, потому что каждый день, когда мы просыпаемся утром, мы можем выбрать себя заново: решив каким человеком мы будем сегодня.  

Если вы поговорите с десятками ваших знакомых, близких, и спросите их, о чём они сожалеют по-настоящему, из того что они уже не могут изменить, самым честным ответом будет: то, что мы потеряли так много времени впустую, выбирая «не выбирать». И если вы задаётесь вопросом, что вы такое делаете сейчас, о чём вы будете больше всего потом сожалеть — вероятно, это и есть ответ.

«Контекст» — это про каждого из нас. Про наше отношение прежде всего к самим себе. Про уважение и любовь. Про то, что в детстве мы многое знали, но забыли (как отдавать себя, и оставаться при этом целостными). Поэтому мы и утратили границы счастья.

Мы умеем выбирать новые телефоны, новые джинсы, стыковать рейсы, заказывать еду в приложении, обижаться по смс, ругаться молча и многое другое. Но мы не знаем, как выбрать быть счастливыми.

Когда мы были детьми, каждый день происходило что то новое, мы совершали открытия, и постоянно фиксировали сюрпризы вокруг себя. Когда мы выросли, сюрпризов стало меньше. Но даже сейчас у каждого из нас есть выбор (как мы будем относиться к тому, что нас окружает): «Чудес не бывает» или «Всё, что происходит вокруг — настоящее чудо».

И я предлагаю вам выбрать отношение к своей жизни как к чуду, как это сделали сотни тысяч участников программы «Контекст» за 20 лет её существования.

Счастливые и несчастливые люди, удачные и неудачные, бедные и богатые — все смотрят на один и тот же мир, только разными глазами. И это о том, что многое становится для нас возможным, если просто научиться видеть этот мир под другим углом.

Мне не стать тренером BR, но если кратко: я считаю, что это одна из лучших программ на рынке. Это крутая команда, это верные своим идеям опытные тренеры. Ни один из моих знакомых, прошедших программу, не сказал: «Знаешь, я сожалею, что попал в зал «Контекста». Потому что по-настоящему сожалеть в жизни стоит только о двух вещах: о том, что мы мало любили и мало путешествовали. Найдите в этом путешествии путь к себе.

м в иллюзиях о том что важный выбор мы делаем только иногда, и именно он определяет то, что мы получаем в итоге. 

Некоторые из нас мечтают о малом, не осознавая, что мы теряем время и упускаем свои возможности. Что тот выбор, который мы делаем сотни раз в день на автопилоте, определяет нашу жизнь.
Другие из нас строят грандиозные планы, запредельно мечтают и принимают решения, опираясь не на реальный опыт и анализ ресурсов, а на фантазии о безграничных возможностях. Я не буду спорить, что возможности не безграничны. Но часто мы теряем время — это факт. Не теряйте времени.
Если вы внутренне чувствуете необходимость изменений — просто сделайте этот шаг, посетите «Контекст», и вы увеличите возможности своего выбора. Если вы запутались, и в какой-то из сфер у вас происходит полная фигня, но вы готовы идти дальше — просто сделайте этот шаг. И на программе вы найдёте решение своей проблемы.
Не будьте фиксированы, ведь мы не фиксированные субстанции. Мы не наследуем себя навсегда, потому что каждый день, когда мы просыпаемся утром, мы можем выбрать себя заново: решив каким человеком мы будем сегодня.  

Если вы поговорите с десятками ваших знакомых, близких, и спросите их, о чём они сожалеют по-настоящему, из того что они уже не могут изменить, самым честным ответом будет: то, что мы потеряли так много времени впустую, выбирая «не выбирать». И если вы задаётесь вопросом, что вы такое делаете сейчас, о чём вы будете больше всего потом сожалеть — вероятно, это и есть ответ.

«Контекст» — это про каждого из нас. Про наше отношение прежде всего к самим себе. Про уважение и любовь. Про то, что в детстве мы многое знали, но забыли (как отдавать себя, и оставаться при этом целостными). Поэтому мы и утратили границы счастья.

Мы умеем выбирать новые телефоны, новые джинсы, стыковать рейсы, заказывать еду в приложении, обижаться по смс, ругаться молча и многое другое. Но мы не знаем, как выбрать быть счастливыми.

Когда мы были детьми, каждый день происходило что то новое, мы совершали открытия, и постоянно фиксировали сюрпризы вокруг себя. Когда мы выросли, сюрпризов стало меньше. Но даже сейчас у каждого из нас есть выбор (как мы будем относиться к тому, что нас окружает): «Чудес не бывает» или «Всё, что происходит вокруг — настоящее чудо».

И я предлагаю вам выбрать отношение к своей жизни как к чуду, как это сделали сотни тысяч участников программы «Контекст» за 20 лет её существования.

Счастливые и несчастливые люди, удачные и неудачные, бедные и богатые — все смотрят на один и тот же мир, только разными глазами. И это о том, что многое становится для нас возможным, если просто научиться видеть этот мир под другим углом.

Мне не стать тренером BR, но если кратко: я считаю, что это одна из лучших программ на рынке. Это крутая команда, это верные своим идеям опытные тренеры. Ни один из моих знакомых, прошедших программу, не сказал: «Знаешь, я сожалею, что попал в зал «Контекста». Потому что по-настоящему сожалеть в жизни стоит только о двух вещах: о том, что мы мало любили и мало путешествовали. Найдите в этом путешествии путь к себе.
Читать далее
Юдина Е.

Я была тем человеком, который обещает себе с понедельника пойти в зал и продолжает уплетать булочки) Благодаря тренингу Цели на Год мне больше не нужен пресловутый понедельник. Главное чему я научилась - это самой себе быть коучем. Business Relations браво!


                            						
Денис

Тренинг Михаила Москотина «Управление персоналом» будет полезен всем HR директорам. Программа очень насыщенная. Мы разобрали и популярные мифы, и посмеялись над своими ошибками, и научились типированию DISC. 10/10.


                            						
Марго Санникова

Мои отношения   с мамой можно было коротко охарактеризовать «Отцы и дети 2.0»)) то   есть, НАСТОЛЬКО друг друга не понимать и не принимать - ещё постараться   нужно. А самое неприятное, что каждая моя попытка наладить отношения делала   только хуже и хуже. Знакомые посоветовали пройти программу от Business   Relations «Родители и дети» Скажу честно, сомневалась. Ещё как) А   на выходе получила концентрированную инструкцию по...

применению, перезагрузку,   смещение приоритетов. Не могу сказать, что мы с мамой решили 100% наших   конфликтов, но продуктивный диалог пошел! Спасибо Вам.

 применению, перезагрузку,   смещение приоритетов. Не могу сказать, что мы с мамой решили 100% наших   конфликтов, но продуктивный диалог пошел! Спасибо Вам.
Читать далее
Андрей Викторович
Менеджер по продажам

Наше предприятие столкнулось с досадной проблемой. Большой процент клиентов   срывался со сделки, притом что за качество продукта я ручаюсь. Я поделился этой статистикой с консультантом, и он направил меня на программу Искусство продаж от BR. До тренинга я вполне серьезно считал, что   знаю о продажах все. Это и было наверное моей главной ошибкой. Спасибо в первую очередь, что сбили с меня эту спесь) Затем конечно отмечу множество полезных техник, которые мы сразу же испр...

обовали на практике. Результат - количество отказов упало. Работать еще есть над чем, но теперь я знаю как. Спасибо, Михаилу Москотину!

обовали на практике. Результат - количество отказов упало. Работать еще есть над чем, но теперь я знаю как. Спасибо, Михаилу Москотину!
Читать далее
Юлия

Моя первая мысль про тренинг Сила настоящего была примерно такой - 3 дня?? Показалось, что это как-то необоснованно долго. Думала, что все полезное расскажут в первый же день. А потом что делать? Но оказалось, что информации действительно много, и она применима к жизни. Это не какие-то оторванные от действительности размышления, а настоящие инструменты. Я шла строго говоря за бизнес консультацией, а заодно проработала и личные отношения. Иван Маурах очень впечатлил!


                            						
Соха С.А.

Я аналитик, для меня главное цифры. С момента как я прошел Клиентский сервис, у нас стабильно растут продажи и уменьшается процент отказов. Так что на вопрос применимы ли знания, которые я получил благодаря Business relations, мой ответ - однозначно да.


                            						
Александр

Честно говоря, я шел на программу «Достижение» от Бизнес Релейшнс Групп заядлым скептиком. Просто в одно время "переел" всяких мотивирующих программ. Все они похожи друг на друга, а толку нет. Но «Достижение» меня порадовал. Много конкретики, практики, понимания как и почему это работает. Я регулярно   использую полученные приемы, а это главное, что знания не пылятся. Благодаря   тренингу мне наконец удалось успешно запустить свой "выстраданный" стартап.


                            						
Александр Ким

После тренинга ощутил мощнейший прилив энергии и жизненных сил. Стремление воплотить все идеи в жизнь растет во мне с каждым днем. Спасибо Михаилу Москотину!
Полученные   теоретические навыки и мой опыт, я верю, помогут мне добиться больших   результатов и в работе и в личной жизни. Получила крутой чек лист 77 вдохновляющих целей. Действует как спусковой крючок для мозга, вспоминаешь что ещё не записал в свои планы на ближайших год.


                            						
Отзывы 41 - 50 из 125
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец

Хотите перейти на новый этап жизни?

Смотреть расписание

Оставить отзыв о «Открытый формат»

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК


ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ



Дата этого мероприятия пока не определена.
Следите за новостями и расписанием.
ОК, СПАСИБО Записаться в лист ожидания
Выберите дату:
Вы:
Отправить запрос
Заявка на корпоративную программу
Заявка на тестирование